WSTĘP
Papaya Films to społeczność otwarta i partnerska, dlatego kluczowa jest dla nas kwestia relacji biznesowych z partnerami podzielającymi te same wartości wartości etyczne i biznesowe.
Chcąc zapewnić uczciwy i transparentny model prowadzenia naszej działalności, gwarantujący zaufanie i bezpieczeństwo naszych pracowników, partnerów i podwykonawców.
SZACUNEK DLA PRAW CZŁOWIEKA
Papaya Films stosuje politykę zerowej tolerancji wobec dyskryminacji.
Oczekujemy, aby wszyscy byli traktowani z szacunkiem, równością i tolerancją, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, wieku, wyglądu, narodowości, orientacji seksualnej, statusu materialnego, poglądów politycznych czy stanu cywilnego.
Partnerzy zobowiązani są tworzyć uczciwe i bezpieczne środowisko, w którym powyższe zasady są przestrzegane, w szczególności w zakresie dostępu do rynku, zatrudniania, awansowania i bieżącej współpracy.
ETYKA W BIZNESIE
Papaya Films buduje środowisko biznesowe funkcjonujące w oparciu o najlepsze standardy etyczne.
Przestrzegamy zasad uczciwej konkurencji i tego samego oczekujemy od naszych partnerów i podwykonawców. Przeciwdziałamy porozumieniom ograniczającym konkurencję oraz występowaniu konfliktów interesów.
Korupcja urzędnicza, gospodarcza, przekupstwo, pranie brudnych pieniędzy i ich wszelkie odmiany są karane przez prawo i wśród osób współpracujących z Papaya Films zawsze i pod każdą postacią zabronione. Oznacza to w szczególności zakaz oferowania, obiecywania, wręczania lub przyjmowania jakiejkolwiek korzyści, która wypacza prawidłowe wykonywanie obowiązku lub zachowanie.
CZUJNOŚĆ NA RYZYKA
Papaya Films zdaje sobie sprawę z ryzyk wpływających na możliwość uwikłania w problem współczesnego niewolnictwa, a mogących wystąpić w związku z prowadzonymi działaniami oraz łańcuchem dostaw.
Budujemy relacje biznesowe oparte na zaufaniu i uczciwości dostawców. Wszyscy nasi partnerzy są zobowiązani do przestrzegania prawa i norm BHP oraz ochrony środowiska.
Włączamy każdego pracownika w proces zwalczania i zapobiegania wymienionym ryzykom, dzięki czemu wzmagamy pewność, że we właściwy sposób dbamy o ludzi i ich warunki pracy.
INFORMACJE POUFNE I OSOBOWE
Wszelkie informacje wymieniane przez strony w ramach współpracy należy traktować jako poufne i wykorzystywać wyłącznie w celu realizacji takiej współpracy. Naruszenie powyższego może stanowić czyn nieuczciwej konkurencji lub złamanie odrębnej umowy poufności.
Dane osobowe przetwarzamy zgodnie z poszanowaniem przepisów dotyczących ich ochrony. Oczekujemy od partnerów i podwykonawców posiadania odpowiednich środków i procedur dotyczących właściwego przetwarzania danych osobowych i informacji poufnych.
TROSKA O ŚRODOWISKO NATURALNE
Papaya Films wspiera i samodzielnie wprowadza rozwiązania ograniczające negatywny wpływ naszego biznesu na środowisko i zużycie zasobów naturalnych.
Zachęcamy naszych partnerów i podwykonawców do wdrażania polityki zrównoważonego rozwoju oraz działania w oparciu o najlepsze standardy ochrony środowiska.
Mamy świadomość, że doskonalenie działalności pod względem etycznym, społecznym oraz środowiskowym wymaga niekiedy czasu i zasobów. Celowy lub powtarzający się brak przestrzegania postanowień kodeksu będzie stanowił poważne naruszenie zasad współpracy i daje podstawę do jej rozwiązania.
ZGŁASZANIE NARUSZEŃ (WHITLEBLOWING)
Papaya Films zapewnia mechanizm zgłaszania wszelkich naruszeń prawa zasad etycznych oraz przypadków nieprzestrzegania obowiązujących polityk.
Prosimy o zgłaszanie wszelkich informacji dotyczących naruszeń na adres https://papaya-films.com/whistleblowing/#/. Każde zgłoszenie traktujemy jako poufną informację i przeprowadzamy dokładną analizę w celu wyjaśnienia sytuacji.
Pełna procedura zgłaszania naruszeń jest dostępna pod tym linkiem.