Kodeks etyki i odpowiedzialnego biznesu dla partnerów Papaya Films

WSTĘP

Papaya Films to społeczność otwarta i partnerska, dlatego kluczowa jest dla nas kwestia relacji biznesowych z partnerami podzielającymi te same wartości wartości etyczne i biznesowe.

Chcąc zapewnić uczciwy i transparentny model prowadzenia naszej działalności, gwarantujący zaufanie i bezpieczeństwo naszych pracowników, partnerów i podwykonawców.

SZACUNEK DLA PRAW CZŁOWIEKA

Papaya Films stosuje politykę zerowej tolerancji wobec dyskryminacji.

Oczekujemy, aby wszyscy byli traktowani z szacunkiem, równością i tolerancją, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, wieku, wyglądu, narodowości, orientacji seksualnej, statusu materialnego, poglądów politycznych czy stanu cywilnego.

Partnerzy zobowiązani są tworzyć uczciwe i bezpieczne środowisko, w którym powyższe zasady są przestrzegane, w szczególności w zakresie dostępu do rynku, zatrudniania, awansowania i bieżącej współpracy.

ETYKA W BIZNESIE

Papaya Films buduje środowisko biznesowe funkcjonujące w oparciu o najlepsze standardy etyczne.

Przestrzegamy zasad uczciwej konkurencji i tego samego oczekujemy od naszych partnerów i podwykonawców. Przeciwdziałamy porozumieniom ograniczającym konkurencję oraz występowaniu konfliktów interesów.

Korupcja urzędnicza, gospodarcza, przekupstwo, pranie brudnych pieniędzy i ich wszelkie odmiany są karane przez prawo i wśród osób współpracujących z Papaya Films zawsze i pod każdą postacią zabronione. Oznacza to w szczególności zakaz oferowania, obiecywania, wręczania lub przyjmowania jakiejkolwiek korzyści, która wypacza prawidłowe wykonywanie obowiązku lub zachowanie.

CZUJNOŚĆ NA RYZYKA

Papaya Films zdaje sobie sprawę z ryzyk wpływających na możliwość uwikłania w problem współczesnego niewolnictwa, a mogących wystąpić w związku z prowadzonymi działaniami oraz łańcuchem dostaw.

Budujemy relacje biznesowe oparte na zaufaniu i uczciwości dostawców. Wszyscy nasi partnerzy są zobowiązani do przestrzegania prawa i norm BHP oraz ochrony środowiska.

Włączamy każdego pracownika w proces zwalczania i zapobiegania wymienionym ryzykom, dzięki czemu wzmagamy pewność, że we właściwy sposób dbamy o ludzi i ich warunki pracy.

INFORMACJE POUFNE I OSOBOWE

Wszelkie informacje wymieniane przez strony w ramach współpracy należy traktować jako poufne i wykorzystywać wyłącznie w celu realizacji takiej współpracy. Naruszenie powyższego może stanowić czyn nieuczciwej konkurencji lub złamanie odrębnej umowy poufności.

Dane osobowe przetwarzamy zgodnie z poszanowaniem przepisów dotyczących ich ochrony. Oczekujemy od partnerów i podwykonawców posiadania odpowiednich środków i procedur dotyczących właściwego przetwarzania danych osobowych i informacji poufnych.

TROSKA O ŚRODOWISKO NATURALNE

Papaya Films wspiera i samodzielnie wprowadza rozwiązania ograniczające negatywny wpływ naszego biznesu na środowisko i zużycie zasobów naturalnych.

Zachęcamy naszych partnerów i podwykonawców do wdrażania polityki zrównoważonego rozwoju oraz działania w oparciu o najlepsze standardy ochrony środowiska.

Mamy świadomość, że doskonalenie działalności pod względem etycznym, społecznym oraz środowiskowym wymaga niekiedy czasu i zasobów. Celowy lub powtarzający się brak przestrzegania postanowień kodeksu będzie stanowił poważne naruszenie zasad współpracy i daje podstawę do jej rozwiązania.

ZGŁASZANIE NARUSZEŃ (WHITLEBLOWING)

Papaya Films zapewnia mechanizm zgłaszania wszelkich naruszeń prawa zasad etycznych oraz przypadków nieprzestrzegania obowiązujących polityk.

Prosimy o zgłaszanie wszelkich informacji dotyczących naruszeń na adres https://wb.papaya-films.com. Każde zgłoszenie traktujemy jako poufną informację i przeprowadzamy dokładną analizę w celu wyjaśnienia sytuacji.

Pełna procedura zgłaszania naruszeń jest dostępna pod tym linkiem.